——公司“致敬劳动者、争当追梦人”劳模事迹报告会引发热烈反响 

“练就真本领才是硬实力”“只有精益求精，才能永攀高峰”“平凡岗位也能创造出彩成绩”“公司育我成材，我助公司发展”“要在岗位上拔尖，干就干出个样来”……在公司举办的“致敬劳动者 争当追梦人”劳模工匠事迹报告会上，8位优秀的劳模工匠代表，宣讲了自己立足岗位，践行劳模精神、劳动精神、工匠精神的感人事迹，讲述了他们在平凡岗位上创造的不凡业绩。

这些感人事迹中，有张临生追求0.01mm的精益求精，从人民大会堂捧回代表山焦荣誉奖状的故事；有陈亮在焊花四溅中收获 “流光溢彩”，钻研创新获得成长进步的故事；有刘春平一位女班长带领20多位男员工在焦炉上坚守，攻克一项项生产瓶颈难题的故事……

一个个故事打动人心，一股股力量让人备受鼓舞，让我们感受到一线员工苦干实干的坚韧意志和无穷创新的创造动能，并引发了广大干部员工的热烈反响。

建安公司党委书记周红俊很是欣慰，“看到我们的员工走上讲台分享成长成才经历，打心眼里替他们高兴，也为拥有这样的职工骄傲。我们将更加重视、关注劳模工匠们的成长，通过多种形式，为他们创新创效创造条件，推进‘三个精神’阵地建设，营造学有榜样、干有标杆的良好氛围，激励广大职工立足岗位、干事创业。” 

焦化厂职工侯静感慨良多：“劳模们的先进事迹令人动容，让我感触最深的是柔肩担重任的刘春平，她作为一名女性，在男性居多的一线岗位上，一干就是多年，并在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。这也更加激励着我积极进取，奋发向上，在平凡岗位上向榜样看齐，不断超越自己。” 

“公司重视人才，珍爱人才，提供平台让优秀人发光发热、脱颖而出，给了我们奋进的动力，只有持续学习才能跟上前进的步伐。我将认真工作，一丝不苟分析数据，把好进出厂原料产品质量关。”质检中心员工翟可心表示。

配煤实验中心员工赵丹说：“作为创新工作室的一员，要学习他们那股钻劲儿。于我而言，深入开展配煤技术研究，不能局限于收集整理小焦炉实验数据、评价煤质，还要提升对数据的敏感度，理清煤种性质，及时掌握煤种变化和数据波动情况，在团队中充分发挥价值，贡献力量。”

甲醇厂员工刘云飞分享道：“听了8位代表的奋斗故事非常感动，无论什么岗位职位，只要坚持不懈，敢于担当，就能有所收获，他们吃苦耐劳、艰苦奋斗、攻坚克难的优点值得学习。今后我会立足岗位，找不足补短板，努力提升自己，助力甲醇产量提升。”

“能与全国劳动模范和全国五一劳动奖章获得者共事，是一件多么令人开心的事。”建安公司员工张智兴奋地说，“他们的事迹鼓舞了我，工作品格激励了我。作为一名安全员，我将立足岗位学精学透，为公司高质量发展展示新作为、创造新业绩。”

“公司劳模工匠事迹报告会让人心有触动、行有所向，我们厂工会将努力营造崇尚劳动、争当劳模工匠的浓厚氛围，打造一支知识性、学习型技能人才队伍，让员工切实感受到平凡岗位也能出彩。”焦油加工厂党委副书记、 工会主席赵宝说。

“他们都是在平凡的工作岗位上，勤勤恳恳工作，默默奉献的人，每个人身上都闪耀着为企业奉献的光辉，值得我们学习深思。学习劳模，就是要学习他们把平凡的事情做到专一、做到优秀、做到极致的敬业精神；就是要学习他们不怕困难、毫不退缩的精神；就是学习他们敢于创新、勇于拼搏的进取精神。”铁运公司员工闫姣动情地说。

习近平总书记强调，各级党委和政府要高度重视技能人才工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。公司在劳模宣传月，大力开展劳模事迹报告团进基层、“关爱慰问送健康”“礼赞劳模工匠 讴歌劳动创造”慰问演出等活动，都传递出尊重、崇尚劳模、工匠、技能的价值取向。相信在劳模工匠这支劲旅的号召与示范下，公司将会涌现出一支有理想有信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，一定会汇聚起高质量发展的磅礴力量。